古蔺县教育局关于2017年公开选调城区小学教师的公告_人事招录_人事信息_基本信息_公开

作者: admin 分类: 公司新闻 发布时间: 2017-10-06 10:17

由于任务的需求,土地公共、平整度、竞赛、择优的基谐波的,该县公共关键的决定特在古蔺县初等学校35名,现将关系事项公报列举如下:

一、男朋友的依序排列、大批和仔细研究

(1)古蔺县在2017所公共场所初等学校教员的青春,新的失业已超越五年的任务经验(公共教,特别规则的寿命,从其规则),为合格及再天使的依序排列或依序排列的年度评价。

(二)在古蔺县市退职初等学校改观35名,在位的15为桂林村初等学校教员转镇,10镇养老院、永乐镇、德耀镇三乡初等学校教员改观,10为县初等学校教员差距。

二、改观任务的请求允许

改观任务的请求允许见附件1。

三、选择的术语、方式及顺序

(一)人事机关依序排列强制的应验以下术语

1。遵守法纪,精神上的端正,具有良好的政治美质和高耸的的道德品质,献身精神,激烈的本着良心的任和奉献精神;

2。改观任务所需的知和文艺,完好,能有规律的实行新成员本着良心的任感;

3.有着本公报新成员岗位请求允许的选择的术语(详见附件1)。在位的:奖状记载为准;专业学历或奖状记载为准;主件的资历证明书;年纪须无效最大限度的做教员任务经验计算最后期限2017年8月31日(国家规则的寒暑假看成有规律的工龄)。

4。年纪:1977年8月19日后来地发生,以无效最大限度的证为准。。

(二)有其次的例经过的,不得让

1。近三年年度获取不合格的的伦理学;

2。近三年来,年度获取有不合格的或不;

近3。本人学期再(不含生产年、寒暑假、公共假期一系列相关性的事情、工业生产性伤害假;

4。近三年的个人的年度获取超群的在后两个本地居民;

5。受党纪政纪处分还没有颁布;

6、考察还没有充分发挥潜在的能力。;

7.支持物达不到选择的术语的。

(三)方式和顺序改观

改观面试评价方式,为了详细的顺序:

1。报名和资历审察

采用现场报名自动记录器,每个考生可以选择勤勉任务,并应表明,报名和资历审察。在自动记录器时,勤勉人企图的数据和重要的强制的真实直接地,资历审察任务渗入于整个过程的转变,找到申请求职者的无论哪个用环连接达不到公报的术语o,可以移动试场或服务资历,财产花钱的东西由考生单独承当。报考者到处自动记录器时须持《古蔺县2017年城区初等学校选调退职教员报名表》一式两份,同时用其次的重要的:

1)无效最大限度的证、发毕业文凭、教员资历证的新颖的及硬拷贝1份EA,

2)3张相片的光着头的,光着头的在有一天完毕的时辰。

3)个人的建议1;

4)得奖证明新颖的及硬拷贝1份。

在自动记录器时期:2017年8月19日(午前8点:30-12:00,后期15点:00-18:30)。

报名色点:古蔺县教育局人事股。

人事机关资历8月20日后期15指路:00—18:00在古蔺县教育局人事股提取面试留心。

2。探听

面试时期:2017年8月21日;

面试色点:晤面试留心书。

三.反省

土地自动记录器,在资历试场人事机关的面试评价。

对考生的专业美质和多功能的试场使承受压力;对勤勉人的真实领会、专业文艺和专业程度;审察报考者设想适合选择的术语;申请求职者的个人的诚信试场、操守、见解健康状况;默认设想有违背关系法规的情境。、策略和改观任务请求允许。

4、宣传效用和服务。

录用合格后的试场合格人事机关2个任务日内古蔺县演示政府公众数据网站宣传效用,宣传效用时期3个任务日。任务人事机关不反开,初等学校教育和人工分派县板T,并土地步骤单位人事调换处理。

评价空白后的同样的人评价,土地面试获取,可以在同样的人岗位的平整度分派。

5、有关注意事项

1)申请求职者强制的正确。、真实、企图直接地的数据。

2)勤勉最大限度的证的亩应用自动记录器审察。

3)为我的发毕业文凭书等无效的人事机关,应与所需术语需求改观失业相一致,达不到术语的不依序排列。

4)财产数据的去世网站详述Gulin的人。由于勤勉人不起作用的、由于时期表、不要登录相关性网站和反省测验的涌流在App,由于我不克不及报名、面试等顺序的,本着良心的任由考生自高自大。

四、新聘岗位

买卖过户处理,决定后的青年时期十二级岗,结果任务程度少于初始后十二,决定原始评价的依序排列,评价依序排列和技术职称等为单位后,土地岗位依序排列PR。将教员的职业依序排列家具后或后,在未买卖调换处理前可勤勉回原单位任务。

五、纪律请求允许

(一)教员分担改观如有故弄玄虚行动,经查证失实,在转变,移动选调资历;如已应用,回到原单位,三年是不许与县外改观、考调、选择反省。故弄玄虚,土地四川省人事试场违规成绩【2003】56号论文关系规则),观察相关性本着良心的任人的本着良心的任

(二)在改观人事机关任务纪律,不得违规手柄,一旦碰见,土地党政的高等的珍视。

(三)改观任务,相关性机关和领受社会超。

六、解说公报

本公报由古蔺县教育局本着良心的解说,未尽布置好的东西由于关系法度策略规则表演。

工具:0830—7204706(古蔺县教育局人事股)

监视电话学:0830—7205280(古蔺县教育局纪检监察室)

附件1:《古蔺县2017城区初等学校选调教员岗位请求允许表》

附件2:《古蔺县2017年城区初等学校选调退职教员报名表》

古蔺县教育局

2017年8月16日

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